Suggerimenti per la gestione di studenti difficili

Trattare con interruzioni e comportamenti scorretti costanti può rendere le già già intense esigenze dell'insegnamento ancora più difficili. Anche gli insegnanti più efficaci spesso fanno fatica a scegliere le tecniche disciplinari che portano a termine il lavoro.

L'obiettivo è quello di dedicare meno tempo a rimproverare gli studenti difficili e più tempo a motivare e incoraggiare la tua classe, ma questo semplicemente non è possibile se non si dispone di un piano per definire le aspettative e seguire. Quando il tuo sistema di gestione del comportamento non sembra tagliarlo, tieni a mente questi suggerimenti.

Definire le aspettative

Indica chiaramente le tue aspettative per tutti gli studenti e sii esplicito su ciò che comporta un buon comportamento. I tuoi studenti devono comprendere le conseguenze di comportamenti che non soddisfano le aspettative e sapere che saranno ritenuti responsabili quando non seguono le regole.

Chiedi ai tuoi studenti di aiutarti a scrivere regole di comportamento e di firmare un accordo all'inizio dell'anno per farli sentire più responsabili del rispetto di standard elevati. Scrivili e visualizzali in classe. Alcune regole sono universalmente vere in quasi tutte le scuole. Ricorda di includere le aspettative di essere cortese con gli altri, di rispettare gli insegnanti e le proprietà della scuola e di attendere istruzioni prima di agire nella tua lista.

Giustificare le aspettative

È altrettanto importante spiegare le aspettative chiare perché le aspettative sono a posto. No, non devi giustificare le tue scelte agli studenti ma parte del tuo lavoro come insegnante è aiutare i bambini a capire perché le regole esistono sia dentro che fuori dalla classe. "Perché l'ho detto" e "Fallo" non sono spiegazioni che li aiuteranno a capire.

Insegna agli studenti che le aspettative comportamentali non sono in atto semplicemente perché vuoi che lo siano. Le regole di comportamento sono progettate per tenerle al sicuro e rendere la scuola più aderente a loro, elimina la necessità di disciplina e consente relazioni sane tra un insegnante e i suoi studenti. Avere una conversazione costruttiva con tutta la classe sul perché un buon comportamento vada a beneficio di tutti.

Applicare le aspettative

Dopo aver delineato le aspettative, modella il comportamento che stai cercando. Fornisci alcuni esempi di come agire in diversi scenari in modo che gli studenti siano chiari su ciò che è previsto. Solo dopo aver fatto ciò puoi iniziare a far rispettare le regole.

Ricorda: Le regole di comportamento non dovrebbero riguardare che cosa ti piace. Non dire mai a uno studente che "ti piace" o "non ti piace" quello che stanno facendo, questo implica che un buon comportamento è destinato solo a farti piacere e annulla completamente lo scopo delle regole.

Quando hai a che fare con gli studenti che sfidano le aspettative, spiega perché il loro comportamento è dannoso per se stessi e gli altri, quindi lavora con loro per correggerlo. Non umiliare mai o disprezzare pubblicamente uno studente che sta facendo scelte sbagliate. Invece, istruiscili su come le loro scelte influenzano la classe e sii paziente mentre apprendono. Prova un piano di gestione del comportamento per chi infrange le regole di routine per tenere traccia dei progressi e attirare l'attenzione sui problemi.

Lodate il buon comportamento

La gestione del comportamento dovrebbe comportare la lode del buon comportamento tanto quanto - se non di più - implica rimproverare gli studenti che sono fuori linea. Questo incoraggiamento è fondamentale per motivare gli studenti. Se il successo non viene apprezzato, ci sono poche ragioni per sforzarsi di raggiungerlo.

Notare sempre e sollevare gli studenti che danno buoni esempi per il resto della classe, anche se stanno solo facendo ciò che ci si aspetta da loro. Stabilire una cultura di classe che celebra il buon comportamento e disponga di un sistema per il modo in cui gli studenti saranno riconosciuti quando incontreranno o supereranno le aspettative. I tuoi studenti vorranno far parte della cerchia del vincitore e ti ritroverai a disciplinare meno quando la classe vede che il duro lavoro non passa inosservato.

Stai calmo

La frustrazione e la rabbia sono risposte naturali a fattori di stress come il comportamento scorretto, ma il tuo lavoro di insegnante è di rimanere calmo e raccolto, in questi casi più che mai. I tuoi studenti contano su di te per guidarli ed essere un modello anche quando recitano. Fai un respiro profondo e rimuovi te stesso (o uno studente) da qualsiasi situazione in cui temi che le tue emozioni traggano il meglio da te.

Ricorda che tutti i bambini provengono da ambienti molto diversi e portano bagagli molto diversi, quindi alcuni potrebbero richiedere una buona correzione prima di prendere piede. Il modo migliore per mostrare a uno studente come vuoi che si comportino è modellando comportamenti e reazioni appropriati in tempi di vulnerabilità.

La comunicazione familiare è la chiave

Coinvolgi le famiglie. Ci sono una serie di ragioni per cui un bambino si comporta male a scuola di cui non potresti mai essere a conoscenza senza aiuto. Comunicando le tue preoccupazioni ai genitori, potresti scoprire che qualcosa di completamente fuori dal tuo controllo sta colpendo uno studente. Tieni le famiglie informate sul comportamento dei loro figli e affidati a loro per il supporto. Evidenzia sempre anche comportamenti e miglioramenti positivi.

Scegli le parole con attenzione e non giudicare mai. Sii obiettivo su ciò che noti e fornisci esempi. I genitori potrebbero sentirsi sulla difensiva quando affrontate questo argomento con attenzione nella conversazione in modo da raggiungere un accordo su come procedere. Uno studente potrebbe richiedere alloggi o modifiche per essere in grado di soddisfare le aspettative e le famiglie sono la tua più grande risorsa per comprendere queste esigenze.