Tipi di interviste alla facoltà di medicina e cosa aspettarsi

Dopo aver fatto domanda, l'attesa per i colloqui presso la scuola di medicina può essere lancinante. Quando ciò accade, tieni a mente il fatto che il comitato per le ammissioni abbia esaminato a fondo la tua domanda e determinato che hai la capacità di gestire il rigoroso curriculum. Ma ci vuole molto di più per essere un buon medico, quindi le scuole intervistano i potenziali studenti per valutare le loro abilità interpersonali

Le scuole di medicina differiscono nel loro approccio al processo di intervista. Sarai intervistato da almeno un membro della facoltà di medicina. Anche altri membri del comitato di ammissione, compresi gli studenti di medicina di livello superiore, possono condurre interviste. Le scuole variano anche rispetto al formato dell'intervista. Il tradizionale colloquio individuale è l'approccio più comune. Tuttavia, nuovi formati come la mini intervista multipla (MMI) stanno guadagnando popolarità. Di seguito sono riportati alcuni dei formati più comunemente utilizzati dalle scuole mediche statunitensi e canadesi.

Intervista tradizionale su file chiuso

Un'intervista "a file chiuso" è un'intervista individuale in cui l'intervistatore non ha accesso al materiale di candidatura. Il tuo compito è presentarti. Le interviste possono essere parzialmente chiuse, in cui l'intervistatore può avere accesso ai tuoi saggi o ad altre domande, ma non sa nulla del tuo punteggio GPA o MCAT.

Non c'è modo di prevedere cosa ti verrà chiesto, ma dovresti essere pronto a rispondere alle domande più comuni. Probabilmente ti verrà chiesto in merito alle tue motivazioni per diventare medico. "Dimmi di te" è un'altra domanda comune. Scopri perché sei interessato a questa specifica scuola di medicina. Le storie sono più potenti delle vaghe generalità, quindi pensa a esperienze, realizzazioni o fallimenti specifici che potrebbero aver portato alla tua decisione di perseguire la medicina.

"Rilassati e sii te stesso" è una banalità, ma i consigli possono essere comunque utili. Prova le tue risposte senza memorizzarle. Le interviste hanno lo scopo di valutare le tue capacità comunicative e le risposte che sembrano scritte da script sono un punto di svolta per la maggior parte degli intervistatori. Non fingere interessi o dire agli intervistatori cosa pensi di voler sentire. Un intervistatore esperto può esporre questo tipo di falsità con alcune domande di follow-up.

Ricorda che il tuo intervistatore potrebbe chiederti tutto ciò che hai descritto nella tua domanda, quindi sii pronto a parlare di qualsiasi ricerca, servizio di comunità o altre attività che hai incluso.

Apri il file Intervista tradizionale

Nel formato "file aperto", l'intervistatore ha accesso a tutti i materiali della tua candidatura e può scegliere di rivederli a sua discrezione. La preparazione per questo tipo di colloquio è simile a quella per l'intervista a file chiuso, tranne per il fatto che dovresti essere pronto a rispondere a domande su scarso rendimento in corsi o altre irregolarità nel tuo curriculum accademico. Essere onesti. Non essere evasivo o inventare scuse. Parla di circostanze che potrebbero aver portato a scarse prestazioni. È importante sottolineare che spiega perché tali circostanze non rappresentano più un ostacolo.

Intervista al panel

In questo formato, il candidato incontra contemporaneamente un "panel" o un gruppo di intervistatori. Il panel sarà probabilmente composto da docenti di diversi dipartimenti scientifici clinici o di base. Gli studenti di medicina spesso fanno parte dei panel di interviste.

Preparati per gli stessi tipi di domande comuni che potresti essere posto in un'intervista individuale. Assicurati di rivolgersi a ogni intervistatore, non solo a chi è il più anziano o a chi fa più domande. Tieni presente che ogni membro del pannello offre una prospettiva leggermente diversa al processo. Una buona strategia è rispondere direttamente a ogni domanda, ma basarsi sulla tua risposta con esempi che affrontano le prospettive di altri intervistatori.

Gli studenti possono sentirsi in ansia per la prospettiva di essere poste contemporaneamente da più persone. Puoi controllare il ritmo del colloquio rimanendo calmo e rispondendo alle domande lentamente e deliberatamente. Non agitarti se interrotto. Basta ruotare alla domanda successiva o chiedere educatamente di finire il pensiero prima di rispondere alla domanda di follow-up.

Intervista di gruppo

In un'intervista di gruppo, uno o più funzionari di ammissione intervistano contemporaneamente un gruppo di candidati. Il comitato per le ammissioni vuole determinare quanto bene lavori con gli altri, valutare le tue qualità di leadership e valutare le tue capacità comunicative. Sebbene le domande possano essere simili a una tradizionale intervista individuale, l'impostazione del gruppo altera la dinamica dell'interazione. A tutti gli intervistati viene data la possibilità di rispondere a domande successive. Ai candidati può anche essere chiesto di lavorare insieme per risolvere un problema in collaborazione.

Un'intervista di gruppo di successo richiede di essere un buon ascoltatore. Non "spaziare" mentre altri parlano. Prova invece a fare riferimento a informazioni o idee presentate da altri candidati. Sii fiducioso, ma non arrogante. È possibile essere un leader senza dominare l'intervista. Puoi dimostrare le tue doti di leadership con cose semplici come ascoltare bene, trattare gli altri con rispetto e includere tutti i membri del gruppo quando formuli le tue risposte.

Multiple Mini Interview (MMI)

Il formato di mini interviste multiple (MMI) è composto da sei a dieci stazioni costruite attorno a una domanda o uno scenario specifici. Queste stazioni o "mini interviste" di solito consistono in un periodo di preparazione di due minuti durante il quale viene fornita una richiesta e si è autorizzati a riflettere sulla propria risposta. Quindi ti vengono dati dai cinque agli otto minuti per discutere la tua risposta o interpretare lo scenario con il tuo intervistatore. Le stazioni di intervista possono consistere in:

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