Cosa puoi fare con un MBA?

Un Master in Business Administration (MBA) non è un biglietto d'oro per il successo della carriera, ma le competenze acquisite in un programma MBA possono darti un vantaggio all'interno e all'esterno del campo aziendale. La maggior parte dei programmi MBA sono progettati per aiutare gli studenti ad acquisire le competenze dure e morbide che i datori di lavoro cercano in candidati di lavoro a 360 °.

Competenze MBA difficili

Le abilità forti sono i tipi di abilità che possono essere facilmente definiti, insegnati e misurati. Esempi di competenze complesse includono parlare una lingua straniera o essere in grado di calcolare i rapporti finanziari.

• Competenze quantitative: Essere in grado di utilizzare i dati è un'abilità importante nel mondo degli affari di oggi. Quasi ogni programma MBA ha uno o più corsi appositamente progettati per aiutare gli studenti a imparare a raccogliere dati e manipolare i numeri utilizzando la matematica aziendale di base. Agli studenti viene anche insegnato come analizzare i dati quantitativi che raccolgono per risolvere problemi complessi e prendere decisioni aziendali efficaci. 
• Competenze di pianificazione strategica: La pianificazione strategica è vitale per il successo di qualsiasi azienda. Gli studenti MBA imparano come valutare obiettivi, fissare obiettivi, formulare strategie per raggiungere la missione aziendale ed eseguire piani strategici. Studiano diversi quadri di pianificazione strategica e acquisiscono le competenze necessarie per comunicare, valutare e adattare i piani strategici a livello organizzativo e dipartimentale. 
• Competenze nella gestione dei rischi: Esistono alcuni rischi associati ad ogni impresa, quindi non sorprende che la valutazione e l'analisi del rischio siano diventate una componente chiave della strategia aziendale. In un programma MBA, gli studenti imparano come identificare, valutare e mitigare i rischi finanziari e operativi. Studiano diversi tipi di minacce, responsabilità legali, conformità normativa e strategie di attenuazione
• Competenze di gestione del progetto: La gestione dei progetti, che è una forma specializzata di gestione, viene sempre più utilizzata negli affari per raggiungere gli obiettivi organizzativi. I programmi MBA utilizzano una combinazione di corsi, studi di casi e attività extracurriculari per insegnare agli studenti come avviare, pianificare, eseguire e controllare i gruppi di lavoro. Gli studenti si laureano con la capacità di stabilire le priorità delle attività, ottimizzare i processi aziendali e gestire tutti i tipi di progetti dall'inizio alla fine. 

Competenze MBA morbide

Le competenze trasversali sono competenze acquisite attraverso la pratica o persino prove ed errori. Non sono sempre facilmente misurabili. Pazienza, etica del lavoro e capacità comunicative sono tutti esempi di competenze trasversali.

• Abilità comunicative: Essere in grado di comunicare con un pubblico diversificato è un'abilità importante nel campo degli affari. Durante un programma MBA, gli studenti imparano a comunicare oralmente e per iscritto. Imparano anche i punti di comunicazione più fini, come ad esempio la regolazione del tono e dei segnali non verbali per essere più convincenti e convincenti.
• Competenza globale: Il mondo degli affari di oggi è interconnesso. Molti programmi MBA riconoscono questo fatto offrendo agli studenti l'opportunità di aumentare le competenze globali attraverso diversi corpi studenteschi ed esperienze globali. Gli studenti imparano come considerare molteplici prospettive, apprezzare le differenze culturali e agire su questioni di rilevanza globale.
• Capacità di leadership: Essere un buon leader è la chiave per chiunque abbia una posizione di supervisione. I programmi MBA aiutano gli studenti ad acquisire le competenze necessarie per istruire, formare e motivare un'ampia varietà di persone. Gli studenti imparano come innovare e gestire i dilemmi aziendali nella vita reale. 
• Competenze di collaborazione: Nessuno lavora da solo negli affari. La capacità di collaborare con dirigenti e membri del team è un'abilità importante da acquisire. Molti programmi MBA enfatizzano il lavoro di gruppo per offrire agli studenti esercitazioni in un ambiente collaborativo. Gli studenti imparano come sviluppare le relazioni e raggiungere gli obiettivi come una squadra.

Competenze MBA trasferibili

Molte delle competenze che gli studenti acquisiscono in un programma MBA sono utili nelle carriere aziendali, ma sono anche trasferibili, il che significa che i laureati MBA possono prendere ciò che hanno imparato e applicarlo a situazioni e carriere al di fuori del campo aziendale. Ad esempio, tutti i datori di lavoro apprezzano le competenze trasversali come la collaborazione, le capacità comunicative e di leadership. Anche la competenza globale è importante, in particolare nelle società inclusive o con una presenza internazionale.

Le abilità difficili sono trasferibili allo stesso modo. Ad esempio, i laureati in MBA possono acquisire le capacità di analisi e decisione necessarie per valutare i rischi e i dati e applicarli a funzioni non aziendali. I datori di lavoro apprezzano anche i candidati che sono in grado di identificare gli obiettivi, fissare obiettivi e stabilire le priorità delle attività, tre competenze che vengono acquisite attraverso lo studio della pianificazione strategica e della gestione dei progetti.