La disoccupazione per attrito è la disoccupazione che proviene da persone che si spostano tra un lavoro, una carriera e una località - in altre parole, la disoccupazione che deriva dal fatto che molte persone non entrano in un nuovo lavoro immediatamente dopo essere usciti da uno vecchio (volontariamente o involontariamente). La disoccupazione per attrito non è considerata un grosso problema dal punto di vista politico, perché è del tutto ragionevole che la gente impiegherebbe del tempo per trovare un lavoro adatto, piuttosto che cogliere la prima opportunità che si presenta. La tecnologia che aiuta ad abbinare i lavoratori con i posti di lavoro e a semplificare il processo di intervista e assunzioni determina molto probabilmente la quantità di disoccupazione frizionale che esiste in un'economia.