Perché hai bisogno di un apprendimento continuo sul lavoro?

L'apprendimento continuo è stata una frase popolare per molto tempo, decenni in realtà. C'è una ragione per questo. È una buona idea continuare a studiare al lavoro, non importa chi sei o cosa fai. Perché? Cosa c'è dentro per te? Se non sopporti di guadagnare tutto, non sei nel posto giusto. Cercare di insegnare a qualcuno a fare un lavoro che non gli piace non funziona. Rende un dipendente infelice e un lavoro mal fatto.

Prendi il controllo della tua felicità. È tuo, dopo tutto. Scopri quale lavoro fa per te e impara a farlo. Più impari sul lavoro, più valore avrai per il tuo datore di lavoro e più probabilità avrai di essere promosso.

Essere curioso

Cosa ti chiedi? Desideri sapere come funziona un determinato processo o cosa potrebbe accadere se lo cambiassi? Essere curioso. Guardati intorno e chiediti: di tutto, di tutto, e poi vai a scoprirlo. La curiosità è uno dei fondamenti dell'apprendimento, non importa quanti anni hai.

Quindi è il pensiero critico, ed è quello che ti stiamo chiedendo di fare qui. I pensatori critici fanno domande, cercano risposte, analizzano ciò che trovano con una mente aperta e cercano soluzioni. Quando farai queste cose, imparerai e diventerai molto più prezioso per il tuo datore di lavoro. Se non diventi più prezioso, queste sono informazioni importanti. Probabilmente hai sbagliato lavoro!

Apprendimento costante

Se il tuo supervisore non riconosce il grande potenziale che aspetta solo di saltare fuori da te, fai una foto per lui o lei. Crea il tuo piano di sviluppo e discuterne con il tuo supervisore.

Il tuo piano di sviluppo dovrebbe includere:

• I tuoi obiettivi specifici (rendili obiettivi SMART in modo che siano ben pensati)
• Le conoscenze e le competenze che è necessario sviluppare per raggiungere tali obiettivi
• Attività necessarie associate ai tuoi obiettivi
• Risorse necessarie per completare i tuoi obiettivi
• Ostacoli da superare
• Vantaggi per l'azienda
• Data prevista per il completamento

Richiedi assistenza in qualunque forma sia disponibile nel tuo lavoro. Ciò può comprendere il tempo durante il lavoro per l'apprendimento, il rimborso delle tasse scolastiche, un tutor.

Mentore Altri

A volte dimentichiamo quanto sappiamo. Si chiama conoscenza inconscia. Lo sappiamo così bene che lo facciamo automaticamente. Se ti guardi intorno, probabilmente ci sono persone dietro di te per le quali non è così automatico. Dai loro una mano. Insegna loro quello che sai. Sii un mentore. Potrebbe essere solo una delle cose più appaganti che tu abbia mai fatto.

Pensa positivo

Una delle cose più importanti che puoi fare, se non fai nient'altro, è avere uno stato d'animo positivo. Quando pensi a cosa puoi fare invece che a ciò che non puoi fare, quando difendi ciò in cui credi invece di scagliarti contro ciò che non ti piace, sei molto più potente. Il pensiero positivo funziona.