È un'idea sbagliata comune che l'economia americana sia dominata da grandi società quando in effetti circa il 99 percento di tutte le imprese indipendenti nel paese impiega meno di 500 persone, il che significa che le piccole imprese dominano tecnicamente il mercato negli Stati Uniti, rappresentando il 52 percento di tutti i lavoratori secondo la US Small Business Administration (SBA).
Secondo il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti, "circa 19,6 milioni di americani lavorano per aziende che impiegano meno di 20 lavoratori, 18,4 milioni lavorano per aziende che impiegano tra 20 e 99 lavoratori e 14,6 milioni lavorano per aziende con 100-499 lavoratori; al contrario, 47,7 milioni di americani lavorano per aziende con 500 o più dipendenti. "
Tra i molti motivi per cui le piccole imprese tradizionalmente fanno così bene nell'economia degli Stati Uniti è la loro disponibilità a rispondere ai cambiamenti climatici e alle situazioni, in cui i clienti apprezzano l'interattività e la responsabilità delle piccole imprese verso i loro bisogni e bisogni della comunità locale.
Allo stesso modo, la costruzione di una piccola impresa è sempre stata una spina dorsale del "sogno americano", quindi è ovvio che molte piccole imprese sono state create in questa ricerca.
Con poco più della metà della forza lavoro americana impiegata dalle piccole imprese - quelle con meno di 500 dipendenti, le piccole imprese hanno prodotto oltre i tre quarti dei nuovi posti di lavoro dell'economia tra il 1990 e il 1995, che era persino maggiore del loro contributo alla crescita dell'occupazione rispetto agli anni '80 , anche se leggermente inferiore al 2010-2016.
Le piccole imprese, in generale, forniscono un punto di ingresso più semplice nell'economia, soprattutto per coloro che affrontano uno svantaggio nella forza lavoro come le minoranze e le donne - in effetti, le donne partecipano forse più pesantemente al mercato delle piccole imprese, dove il numero di donne- tra il 1987 e il 1997 le imprese di proprietà sono cresciute dell'89 percento, raggiungendo 8,1 milioni, raggiungendo oltre il 35 percento di tutte le imprese individuali entro il 2000.
Lo SBA cerca in particolare di sostenere programmi per le minoranze, in particolare gli americani africani, asiatici e ispanici, e secondo il Dipartimento di Stato ", inoltre, l'agenzia sponsorizza un programma in cui gli imprenditori in pensione offrono assistenza gestionale a imprese nuove o vacillanti".
Uno dei maggiori punti di forza della piccola impresa è la sua capacità di rispondere rapidamente alle pressioni economiche e ai bisogni della comunità locale, e poiché molti datori di lavoro e proprietari di piccole imprese interagiscono con i loro dipendenti e sono membri attivi delle loro comunità locali, la politica aziendale è in grado di riflettere qualcosa di molto più vicino all'etica locale di una grande azienda che entra in una piccola città.
L'innovazione è anche prevalente tra coloro che lavorano nelle piccole imprese rispetto alle grandi società, anche se alcune delle più grandi società del settore tecnologico sono nate come progetti di armeggiamento e imprese individuali, tra cui Microsoft, Federal Express, Nike, America OnLine e persino il gelato di Ben & Jerry.
Ciò non significa che le piccole imprese non possano fallire, ma anche i fallimenti delle piccole imprese sono considerati lezioni preziose per gli imprenditori. Secondo il Dipartimento di Stato degli Stati Uniti, "I fallimenti dimostrano come le forze di mercato lavorano per favorire una maggiore efficienza".