The Pendleton Act era una legge approvata dal Congresso e firmata dal presidente Chester A. Arthur nel gennaio 1883, che riformò il sistema di servizio civile del governo federale.
Un problema persistente, risalente ai primi giorni degli Stati Uniti, era stato l'erogazione di lavori federali. Thomas Jefferson, nei primi anni del diciannovesimo secolo, sostituì alcuni federalisti, che avevano raggiunto i loro incarichi governativi durante le amministrazioni di George Washington e John Adams, con persone più allineate alle sue opinioni politiche.
Tali sostituzioni di funzionari governativi divennero sempre più una pratica standard sotto quello che divenne noto come il Sistema Spoils. Nell'era di Andrew Jackson, i lavori nel governo federale venivano regolarmente assegnati ai sostenitori politici. E i cambiamenti nell'amministrazione potrebbero portare a cambiamenti diffusi nel personale federale.
Questo sistema di mecenatismo politico si radicò e, man mano che il governo cresceva, la pratica divenne alla fine un grave problema.
Al tempo della guerra civile, era ampiamente accettato che il lavoro per un partito politico avesse diritto a qualcuno a un posto nel libro paga pubblico. E c'erano spesso rapporti diffusi di tangenti dati per ottenere posti di lavoro e lavori assegnati ad amici di politici essenzialmente come tangenti indirette. Il presidente Abraham Lincoln si lamentava abitualmente dei cercatori di ufficio che presentavano richieste in base al suo tempo.
Un movimento per riformare il sistema di erogazione di posti di lavoro iniziò negli anni successivi alla guerra civile e alcuni progressi furono compiuti negli anni 1870. Tuttavia, l'assassinio del presidente James Garfield del 1881 da parte di un frustrato cercatore di uffici mise sotto i riflettori l'intero sistema e intensificò le richieste di riforma.
Il Pendleton Civil Service Reform Act è stato nominato per il suo sponsor principale, il senatore George Pendleton, un democratico dell'Ohio. Ma è stato scritto principalmente da un noto avvocato e crociato per la riforma del servizio civile, Dorman Bridgman Eaton (1823-1899).
Durante l'amministrazione di Ulisse S. Grant, Eaton era stato a capo della prima commissione di servizio civile, che aveva lo scopo di frenare gli abusi e regolare il servizio civile. Ma la commissione non è stata molto efficace. E quando il Congresso tagliò i suoi fondi nel 1875, dopo solo pochi anni di attività, il suo scopo fu vanificato.
Nel 1870 Eaton visitò la Gran Bretagna e studiò il suo sistema di servizio civile. Tornò in America e pubblicò un libro sul sistema britannico in cui sosteneva che gli americani adottassero molte delle stesse pratiche.
I presidenti per decenni erano stati infastiditi dai cercatori di uffici. Ad esempio, così tante persone in cerca di lavori governativi hanno visitato la Casa Bianca durante l'amministrazione di Abraham Lincoln che ha costruito un corridoio speciale che poteva usare per evitare di incontrarli. E ci sono molte storie su Lincoln che si lamenta del fatto che ha dovuto trascorrere così tanto tempo, anche al culmine della Guerra Civile, a che fare con persone che hanno viaggiato a Washington specificamente per fare pressione.
La situazione divenne molto più grave nel 1881, quando il presidente James Garfield, appena inaugurato, fu perseguitato da Charles Guiteau, che era stato respinto dopo aver cercato aggressivamente un lavoro nel governo. Guiteau era stato persino espulso dalla Casa Bianca a un certo punto quando i suoi tentativi di fare pressioni su Garfield per un lavoro erano diventati troppo aggressivi.
Guiteau, che sembrava soffrire di malattie mentali, alla fine si avvicinò a Garfield in una stazione ferroviaria di Washington. Estrasse una pistola e sparò al presidente alle spalle.
Le sparatorie di Garfield, che alla fine si sarebbero rivelate fatali, hanno scioccato la nazione, ovviamente. Era la seconda volta in 20 anni che un presidente era stato assassinato. E ciò che sembrava particolarmente scandaloso era l'idea che Guiteau fosse stato motivato, almeno in parte, dalla sua frustrazione di non ottenere un lavoro ambito attraverso il sistema di patrocinio.
L'idea che il governo federale abbia dovuto eliminare il fastidio e il potenziale pericolo dei cercatori di uffici politici è diventata una questione urgente.
Proposte come quelle avanzate da Dorman Eaton furono improvvisamente prese molto più seriamente. Secondo le proposte di Eaton, la pubblica amministrazione assegnerebbe posti di lavoro basati su esami di merito e una commissione della pubblica amministrazione supervisionerebbe il processo.