Los inmigrantes PRUCOL figlio indocumentados che può tener acceso un algunos beneficios sociales. Los derechos que pueden tener depende de cada estado.
PRUCOL significa residente permanente in grado di riprodurre il colore della pelle, come se fosse un segno in inglese. No es una de las 7 situaciones migratorias creadas por las leyes, sino que es consecuencia de una sentencia judicial.
Tienen que darse al mismo tiempo esos tres requisitos
Va un depender de cada estado. Algunos no conceden ningún derecho, mientras que otros conceden algunos, come da Nueva York, Nuevo México, Nueva Jersey, Maine, Massachusetts, Virginia, Hawaii e Pennsylvania. California se encuentra entre los más generosos. Per otro lado, Texas, casa di circa il 14 per cento del totale dei documenti presentati negli Stati Uniti, nessun beneficio per i PRUCOL.
Como los derechos y los requisitos cambian de estado a estado, verifica con le amministrazioni del lugar e di cui risiede.
Entre los benefitos más comunes for los PRUCOL en los estados que así lo permesso in encuentran:
Inoltre, tutti gli indocumentati, inclusi los que no son PRUCOL, tienen beneficios come Medicaid de Emergencia, che include anche altri medidas el parto y nacimiento de un bebé, también WIC, è un programma di assistenza per alimenti per le embarazadas, i successivi Bebés.
Nessun confundir con PRUCOL "immigrato qualificato", questo è il requisito del governo federale per tener acceso un programma finanziario federale. Los PRUCOL no son inmigrantes cualificados a estos efectos.
Asimismo, las personas que ingresaron a Estados Unidos antes del 22 agosto 1996 podrían tener acceso a mayores beneficios sociales, ya que para ellos aplica una ley anterior.
Per ora, tener presente a PRUCOL no da derecho a vedere la tarjeta de residencia della città americana. Muchos inmigrantes PRUCOL offre un sigillo legale per un camino speciale per caso, per molti altri aspetti permanenti su una base in cui si trovano gli indocumentari in una coda in cui sono permessi permanenti in Estados Unidos.
Este artículo es sólo informativo. No es consejo legal.