20 cose che la tua scuola preside ti ha voluto sapere
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I presidi e gli insegnanti devono avere un rapporto di lavoro efficace affinché una scuola abbia successo. Gli insegnanti devono comprendere il ruolo del preside. Ogni preside è diversa, ma la maggior parte vuole davvero collaborare con gli insegnanti per massimizzare l'apprendimento complessivo che si svolge all'interno di ogni classe. Gli insegnanti devono avere una chiara comprensione delle aspettative dei loro presidi.
Questa comprensione deve essere sia generale che specifica. I fatti specifici sui presidi sono individualizzati e si limitano alle qualità uniche di un singolo preside. Come insegnante, devi conoscere il tuo preside per avere un'idea decente di ciò che stanno cercando. I fatti generali sui presidi comprendono la professione nel suo insieme. Sono vere caratteristiche di praticamente tutti i principali perché la descrizione del lavoro è generalmente la stessa con lievi modifiche.
Gli insegnanti dovrebbero abbracciare questi fatti generali e specifici sul loro preside. Avere questa comprensione porterà ad un maggiore rispetto e apprezzamento per il tuo preside. Promuoverà una relazione cooperativa che andrà a beneficio di tutti nella scuola, compresi gli studenti che siamo tenuti a insegnare.
20. I presidi erano insegnanti stessi una volta
I presidi erano insegnanti e / o allenatori stessi. Abbiamo sempre quell'esperienza su cui possiamo ripiegare. Ci relazioniamo con gli insegnanti perché siamo stati lì. Comprendiamo quanto sia difficile il tuo lavoro e rispettiamo ciò che fai.
19. Non è personale
I presidi devono dare la priorità. Non ti ignoriamo se non possiamo aiutarti immediatamente. Siamo responsabili per ogni insegnante e studente nell'edificio. Dobbiamo valutare ogni situazione e decidere se può aspettare un po 'o se richiede attenzione immediata.
18. Anche lo stress ci riguarda
Principalsstressarsi. Quasi tutto ciò di cui ci occupiamo è di natura negativa. Può indossare su di noi a volte. Di solito siamo abili nel nascondere lo stress, ma ci sono momenti in cui le cose si accumulano al punto in cui puoi dirlo.
17. Facciamo ciò che sembra meglio, in base alle informazioni disponibili
I presidi devono prendere decisioni difficili. Il processo decisionale è una componente cruciale del nostro lavoro. Dobbiamo fare ciò che crediamo sia il migliore per i nostri studenti. Ci scusiamo per le decisioni più difficili assicurandoci che siano ben ponderate prima di essere finalizzate.
16. Le parole Grazie Significa molto
I direttori lo apprezzano quando ci dici grazie. Ci piace sapere quando pensi che stiamo facendo un lavoro decente. Sapere che apprezzi veramente ciò che facciamo ci rende più facile svolgere il nostro lavoro.
15. Vogliamo sentire la tua opinione
I presidi sono lieti del tuo feedback Siamo costantemente alla ricerca di modi per migliorare. Diamo valore alla tua prospettiva. Il tuo feedback può stimolarci a apportare miglioramenti significativi. Vogliamo che tu sia abbastanza a tuo agio con noi da poter offrire suggerimenti con un take it o lasciarlo avvicinare.
14. Apprezziamo l'individualità
I presidi comprendono le dinamiche individuali. Siamo gli unici nell'edificio che hanno una vera idea di ciò che accade in ogni classe attraverso osservazioni e valutazioni. Abbracciamo diversi stili di insegnamento e rispettiamo le differenze individuali che si sono dimostrate efficaci.
13. Vogliamo vedere la passione
I presidi detestano coloro che sembrano allentati e si rifiutano di dedicare il tempo necessario per essere efficaci. Vogliamo che tutti i nostri insegnanti siano dei grandi lavoratori che trascorrono del tempo in più nelle loro classi. Vogliamo insegnanti che si rendano conto che il tempo di preparazione è prezioso tanto quanto il tempo che trascorriamo realmente a insegnare.
12. Vogliamo che tu sia il tuo io migliore
I presidi vogliono aiutarti a migliorare come insegnante. Offriremo costanti critiche costruttive. Ti sfideremo a migliorare nelle aree in cui sei debole. Ti offriremo suggerimenti. A volte giocheremo l'avvocato del diavolo. Ti incoraggeremo a cercare continuamente modi migliori per insegnare i tuoi contenuti.
