Articoli da escludere dal tuo Curriculum Vitae (CV)

A nessuno piace scrivere un curriculum, ma è una parte fondamentale della ricerca di lavoro in tutti i campi. Negli accademici, il curriculum si chiama curriculum vitae (o CV) ed è ancora meno divertente da scrivere. A differenza di un curriculum che presenta la tua esperienza e le tue abilità in un formato di 1 pagina, il curriculum vitae non ha limiti di pagina. I professionisti più prolifici che ho incontrato hanno CV che sono dozzine di pagine lunghe e rilegate come libri. Questo è molto insolito, ovviamente, ma il punto è che il CV è un elenco completo delle tue esperienze, risultati e prodotti del tuo lavoro. È probabile che il tuo mentore abbia un CV di 20 pagine o più, a seconda della sua produttività, posizione ed esperienza. Gli studenti universitari principianti di solito iniziano con CV di 1 pagina e lavorano sodo per concretizzarli in documenti di più pagine.

Può essere facile aggiungere pagine se si considera ciò che viene inserito in un CV. Il CV elenca la tua istruzione, esperienza di lavoro, background e interessi di ricerca, storia dell'insegnamento, pubblicazioni e altro. Ci sono molte informazioni con cui lavorare, ma puoi includere troppe informazioni? C'è qualcosa che non dovresti includere nel tuo CV?

Non includere informazioni personali
Una volta era comune per le persone includere informazioni personali nei loro CV. Non includere mai uno dei seguenti:

• Numero di Social Security
• Stato civile
• Data di nascita
• Età
• Altezza, peso, colore dei capelli o altri attributi personali
• Numero di bambini
• Foto

È illegale per i datori di lavoro discriminare i potenziali dipendenti sulla base delle caratteristiche personali. Detto questo, le persone giudicano naturalmente gli altri. Consenti a te stesso di essere giudicato solo in base ai tuoi meriti professionali e non in base alle tue caratteristiche personali.

Non includere foto

Dato il divieto di informazioni personali, è ovvio che i richiedenti non devono inviare fotografie di se stessi. A meno che tu non sia un attore, un ballerino o un altro interprete, non allegare mai una tua foto al tuo CV o alla tua candidatura.

Non aggiungere informazioni irrilevanti

Gli hobby e gli interessi non devono apparire nel tuo CV. Includi solo attività extracurricolari direttamente correlate al tuo lavoro. Ricorda che il tuo obiettivo è quello di descriverti come serio ed esperto nella tua disciplina. Gli hobby possono suggerire che non stai lavorando abbastanza duramente o che non sei serio sulla tua carriera. Lasciali fuori.

Non includere troppi dettagli

È uno strano paradosso: il tuo CV presenta informazioni dettagliate sulla tua carriera, ma devi fare attenzione a non approfondire troppo la descrizione del contenuto del tuo lavoro. Il tuo CV sarà accompagnato da una dichiarazione di ricerca in cui guidi i lettori attraverso la tua ricerca, spiegando il suo sviluppo e i tuoi obiettivi. Scriverai anche una dichiarazione sulla filosofia dell'insegnamento, spiegando la tua prospettiva sull'insegnamento. Dati questi documenti, non è necessario entrare nei minimi dettagli descrivendo la tua ricerca e insegnamento oltre ai fatti: dove, quando, cosa, premi assegnati, ecc..

Non includere informazioni antiche

Non discutere di nulla al liceo. Periodo. A meno che tu non abbia scoperto una supernova, cioè. Il tuo curriculum vitae descrive le tue qualifiche per una carriera accademica professionale. È improbabile che le esperienze del college siano rilevanti al riguardo. Dal college, elenca solo il tuo maggiore anno di laurea, borse di studio, premi e onorificenze. Non elencare alcuna attività extracurriculare del liceo o dell'università.

Non elencare i riferimenti

Il tuo CV è una dichiarazione su di te. Non è necessario includere riferimenti. Indubbiamente ti verrà chiesto di fornire riferimenti ma i tuoi riferimenti non appartengono al tuo CV. Non elencare che i tuoi "riferimenti sono disponibili su richiesta". Sicuramente il datore di lavoro richiederà referenze se sei un potenziale candidato. Attendi fino a quando ti viene chiesto, quindi ricorda ai tuoi riferimenti e dì loro di aspettarsi una chiamata o e-mail.

Non mentire

Dovrebbe essere ovvio, ma molti candidati commettono l'errore di includere articoli che non sono del tutto veri. Ad esempio, potrebbero elencare una presentazione di poster che sono stati invitati a dare ma che non hanno fatto. Oppure elenca un documento come in fase di revisione che è ancora in fase di elaborazione. Non ci sono bugie innocue. Non esagerare o mentire su nulla. Tornerà per perseguitarti e rovinare la tua carriera.

Fedina penale

Anche se non dovresti mai mentire, non dare ai datori di lavoro un motivo per scaricare il tuo CV nel cestino. Ciò significa che non versare i fagioli a meno che non venga richiesto. Se sono interessati e ti viene offerto il lavoro, ti potrebbe essere chiesto di acconsentire a un controllo dei precedenti. In tal caso, è quando discuti del tuo record - quando sai che sono interessati, discutilo troppo presto e potresti perdere un'opportunità.

Non scrivere in blocchi di testo solidi

Ricorda che i datori di lavoro scansionano i CV. Rendi il tuo facile da leggere usando titoli in grassetto e brevi descrizioni degli oggetti. Non includere grandi blocchi di testo. Nessun paragrafo.

Non includere errori

Qual è il modo più veloce per lanciare CV e candidature? Errori di ortografia. Grammatica sbagliata. Errori di battitura. Preferisci essere conosciuto come negligente o scarsamente istruito? Nessuno dei due ti aiuterà ad avanzare nella tua carriera. Rivedi sempre attentamente il tuo CV prima di inviarlo.

Non includere un tocco di stile

Carta fantasia. Carattere insolito. Carattere colorato. Carta profumata. Anche se vuoi che il tuo CV si distingua, assicurati che si distingua per i giusti motivi, come la sua qualità. Non rendere il tuo CV diverso nel colore, nella forma o nel formato a meno che tu non lo voglia passare come fonte di umorismo.