Organizzazioni femministe degli anni '70

Se usiamo la definizione di femminismo secondo cui il femminismo riguarda l'organizzazione esplicita dell'azione (compresa l'educazione e la legislazione) per promuovere l'uguaglianza o le pari opportunità per le donne, le seguenti organizzazioni sarebbero tra le organizzazioni femministe attive negli anni '70. Non tutti si sarebbero definiti femministi.

Organizzazione nazionale per le donne (ADESSO)

La conferenza organizzativa NOW del 29-30 ottobre 1966 nacque dalle frustrazioni delle donne per il lento movimento dell'EEOC nell'applicazione del Titolo VII del Civil Rights Act del 1964. I fondatori chiave furono Betty Friedan, Pauli Murray, Aileen Hernandez, Richard Graham, Kathryn Clarenbach, Caroline Davis e altri. Negli anni '70, dopo il 1972, NOW si concentrò pesantemente sull'approvazione dell'emendamento sulla parità di diritti. Lo scopo di NOW era di mettere le donne in pari partenariato con gli uomini, il che significava sostenere una serie di cambiamenti legali e sociali.

Caucus politico femminile nazionale

L'NWPC è stata fondata nel 1972 per aumentare la partecipazione delle donne alla vita pubblica, anche come elettori, delegate alle convention di partito, funzionari di partito e impiegati a livello locale, statale e nazionale. Tra i fondatori c'erano Bella Abzug, Liz Carpenter, Shirley Chisholm, LaDonna Harris, Dorothy Height, Ann Lewis, Eleanor Holmes Norton, Elly Peterson, Jill Ruckelshaus e Gloria Steinem. Dal 1968 al 1972, il numero di donne delegate alla Convenzione nazionale democratica è triplicato e il numero di donne delegate alla Convenzione nazionale repubblicana è raddoppiato. 

Con il progredire degli anni '70, lavorare per i candidati pro-ERA e pro-choice divenne un obiettivo principale; la Task Force repubblicana delle NWPC vinse la lotta nel 1975 per continuare l'appoggio della piattaforma del partito all'ERA. La Task Force delle donne democratiche ha lavorato allo stesso modo per influenzare le posizioni della piattaforma del suo partito. L'organizzazione ha lavorato attraverso il reclutamento attivo di donne candidate e anche attraverso programmi di formazione per donne delegate e candidate. L'NWPC ha anche lavorato per aumentare l'occupazione delle donne nei dipartimenti del gabinetto e per aumentare le nomine delle donne come giudici. Le sedie del NWPC durante gli anni '70 furono Sissy Farenthold, Audrey Rowe, Mildred Jeffrey e Iris Mitgang.

ERAmerica

Fondato nel 1975 come organizzazione bipartisan per ottenere il sostegno all'emendamento sulla parità dei diritti, i primi copresidenti nazionali furono il repubblicano Elly Peterson e il democratico Liz Carpenter. È stato creato per raccogliere fondi e indirizzarli agli sforzi di ratifica negli Stati che non avevano ancora ratificato il SER e che erano considerati possibili successi. ERAmerica ha lavorato attraverso organizzazioni esistenti, nonché facendo pressioni, educazione, distribuzione di informazioni, raccolta fondi e organizzazione della pubblicità. ERAmerica ha formato molti volontari pro-ERA e creato un ufficio di relatori (Maureen Reagan, Erma Bombeck e Alan Alda tra i relatori). ERAmerica è stata creata in un momento in cui la campagna Stop ERA di Phyllis Schlafly stava dando energia all'opposizione all'ERA. Tra i partecipanti in ERAmerica c'erano anche Jane Campbell, Sharon Percy Rockefeller e Linda Tarr-Whelan.

Lega nazionale degli elettori femminili

Fondata nel 1920 per continuare il lavoro del movimento di suffragio femminile dopo che le donne hanno vinto il voto, la National League of Women Voters negli anni '70 era ancora attiva negli anni '70 e rimane attiva ancora oggi. La Lega era ed è non-partigiano mentre, allo stesso tempo, sollecitava le donne (e gli uomini) a essere politicamente attivi e coinvolti. Nel 1973, la Lega ha votato per ammettere gli uomini come membri. La Lega ha sostenuto azioni a favore delle donne a favore dei diritti umani come il passaggio del Titolo IX degli emendamenti del 1972 del 1972 e varie leggi e programmi contro la discriminazione (nonché il proseguimento dei lavori sui programmi per i diritti civili e contro la povertà).

Commissione nazionale per il rispetto dell'Anno internazionale della donna

Creato da un ordine esecutivo del presidente Gerald R. Ford nel 1974, con la successiva autorizzazione del Congresso a sponsorizzare incontri statali e territoriali sui diritti e le responsabilità delle donne, i membri furono nominati dal presidente Jimmy Carter nel 1975 e poi di nuovo nel 1977. I membri inclusi Bella Abzug, Maya Angelou, Liz Carpenter, Betty Ford, LaDonna Harris, Mildred Jeffrey, Coretta Scott King, Alice Rossi, Eleanor Smeal, Jean Stapleton, Gloria Steinem e Addie Wyatt. Uno degli eventi chiave fu la Conferenza Nazionale delle Donne a Houston il 18-21 novembre 1977. Elizabeth Atahansakos fu presidente del 1976 e Bella Abzug nel 1977. Talvolta chiamava la Commissione IWY.

Coalizione delle donne sindacali

Creato nel marzo 1974 da donne sindacali di 41 stati e 58 sindacati, il primo presidente di CLUW fu Olga M. Madar della United Auto Workers. L'organizzazione è stata fondata per aumentare il coinvolgimento delle donne nei sindacati e nelle attività politiche, incluso convincere le organizzazioni sindacali a soddisfare meglio le esigenze delle donne. Il CLUW ha anche lavorato alla legislazione per porre fine alla discriminazione nei confronti delle donne che lavorano, anche favorendo azioni affermative. Addie Wyatt della United Food and Commercial Workers è stato un altro fondatore chiave. Joyce D. Miller degli Amalgamated Clothing Workers of America è stato eletto presidente nel 1977; nel 1980 sarebbe diventata la prima donna del Consiglio Direttivo AFL-CIO. Nel 1975 il CLUW sponsorizzò la prima Conferenza nazionale sulla salute delle donne e trasferì la sua convenzione da uno stato che non aveva ratificato il SER a uno che aveva.

Donne impiegate

Fondata nel 1973, Women Employed ha lavorato negli anni '70 per servire le donne che lavorano - soprattutto le donne non sindacali negli uffici - per ottenere l'uguaglianza economica e il rispetto sul posto di lavoro. Grandi campagne per applicare la legislazione contro la discriminazione sessuale. Nel 1989 fu infine deciso un caso presentato contro una grande banca nel 1989. Women Employed accettò anche il caso di una segretaria legale, Iris Rivera, che era stata licenziata perché si era rifiutata di preparare il caffè per il suo capo. Il caso non solo ha riconquistato il lavoro di Rivera, ma ha cambiato in modo significativo la consapevolezza dei capi negli uffici circa l'equità nelle condizioni di lavoro. Women Employed ha anche organizzato conferenze per ispirare le donne sia nell'autodidatta che nella conoscenza dei diritti sul posto di lavoro. Le donne occupate esistono ancora e lavorano su questioni simili. I personaggi chiave erano Day Piercy (allora Day Creamer) e Anne Ladky. Il gruppo iniziò come un gruppo orientato a Chicago, ma presto iniziò ad avere un maggiore impatto nazionale.

9to5, Associazione nazionale delle donne che lavorano

Questa organizzazione è nata da un collettivo di base 9to5 a Boston, che negli anni '70 ha presentato azioni di classe per riconquistare la retribuzione delle donne negli uffici. Il gruppo, come le donne occupate di Chicago, ha ampliato i suoi sforzi per aiutare le donne con capacità sia di autogestione che di comprensione dei loro diritti legali sul luogo di lavoro e di come farli rispettare. Con il nuovo nome più lungo, 9to5, National Association of Working Women, il gruppo divenne nazionale, con una serie di capitoli fuori Boston (in questo scritto, in Georgia, California, Wisconsin e Colorado). 

Gruppi come 9to5 e Women Employed hanno dato vita nel 1981 al Local 925 del International Employees International Union, con Nussbaum come presidente per quasi 20 anni, con l'obiettivo di ottenere diritti di contrattazione collettiva per le donne che lavorano in uffici, biblioteche e centri diurni.

Alleanza d'azione femminile

Questa organizzazione femminista è stata fondata nel 1971 da Gloria Steinem, che ha presieduto il consiglio fino al 1978. Più orientata all'azione locale che alla legislazione, anche se con alcune attività di lobbying, e sul coordinamento di individui e risorse di base, l'Alleanza ha contribuito ad aprire il primo rifugi per donne maltrattate. Tra gli altri, Bella Abzug, Shirley Chisholm, John Kenneth Galbraith e Ruth J. Abram, che fu il direttore dal 1974 al 1979. L'organizzazione si sciolse nel 1997.