Divisione del lavoro

La divisione del lavoro si riferisce alla gamma di compiti all'interno di un sistema sociale. Questo può variare da chiunque faccia la stessa cosa a ogni persona con un ruolo specializzato. È teorizzato che gli esseri umani abbiano diviso il lavoro fin dai nostri tempi come cacciatori e raccoglitori quando i compiti erano divisi principalmente in base all'età e al sesso. La divisione del lavoro divenne una parte importante della società dopo la Rivoluzione agricola quando gli umani avevano per la prima volta un surplus di cibo. Quando gli umani non passavano tutto il loro tempo ad acquisire il cibo, potevano specializzarsi ed eseguire altri compiti. Durante la Rivoluzione Industriale, il lavoro che una volta era specializzato fu scomposto per la catena di montaggio. Tuttavia, la stessa catena di montaggio può anche essere vista come una divisione del lavoro. 

Teorie sulla divisione del lavoro 

Adam Smith, un filosofo sociale scozzese ed economista ha teorizzato che gli umani che praticano la divisione del lavoro consentono agli esseri umani di essere più produttivi ed eccellere più velocemente. Emile Durkheim, uno studioso francese nel 1700, teorizzò che la specializzazione era un modo per le persone di competere nelle società più grandi.

Critiche alla divisione del lavoro di genere

Storicamente, il lavoro, sia all'interno della casa che all'esterno, era altamente di genere. Si pensava che i compiti fossero destinati a uomini o donne e che fare il lavoro del genere opposto andasse contro natura. Si pensava che le donne fossero più nutrienti e quindi i lavori che richiedevano prendersi cura degli altri, come l'assistenza infermieristica o l'insegnamento, erano svolti da donne. Gli uomini sono stati visti come più forti e hanno ricevuto lavori più impegnativi dal punto di vista fisico. Questo tipo di divisione del lavoro era opprimente per uomini e donne in modi diversi. Gli uomini erano ritenuti incapaci di compiti come crescere bambini e le donne avevano poca libertà economica. Mentre le donne di classe inferiore in genere dovevano sempre avere un lavoro uguale al marito per sopravvivere, alle donne di classe media e di classe superiore non era permesso lavorare fuori casa. Fu solo durante la seconda guerra mondiale che le donne americane furono incoraggiate a lavorare fuori casa. Alla fine della guerra, le donne non volevano lasciare la forza lavoro. Alle donne piaceva essere indipendenti, molte di loro godevano il loro lavoro molto più delle faccende domestiche.

Sfortunatamente per quelle donne a cui piaceva lavorare più delle faccende domestiche, anche ora che è normale che uomini e donne nelle relazioni lavorino entrambi fuori casa, la parte del leone delle faccende domestiche viene ancora eseguita dalle donne. Gli uomini sono ancora visti da molti come un genitore meno capace. Gli uomini che sono interessati a lavori come gli insegnanti della scuola materna sono spesso visti con sospetto a causa di come la società americana continua a generare lavoro. Sia che ci si aspetta che le donne mantengano un posto di lavoro e puliscano la casa o che gli uomini siano visti come i genitori meno importanti, ognuno è un esempio di come il sessismo nella divisione del lavoro fa male a tutti.